吐鲁番三友集团兴达化纤有限公司2021年度工作汇报
日期： 2022.01.07
2021年 ，面对复杂严格的表部局势 ，公司当真贯彻落实集团、股份各项工作部署 ，依照“保效益、提质量、防风险、强创新”十二字方针 ，以“三全、四补、六个一块”为抓手 ，整个干部职工凝心聚力、集思广益 ，经交易绩稳步提升 ，发展态势稳中有升 ，全员向效益冲锋 ，出产经营、科技创新等各项工作功效显著。
一年来 ，我们坚定信心、集思广益 ，攻坚得救功效显著。
严格执行集团各项工作部署 ，不等不靠主作为为 ，组织五轮效益攻坚。岁首 ，以产业升级、经营长远为引领 ，推动九大工作指标。一季度发展内部效益攻坚 ，供销联手抢抓机缘 ，销售抢占先机 ；供给踩准节拍低点增储浆粕。二季度发展“奋战二季度 ，效益再攻坚”活动 ，造订增效措施71项 ，创效2300余万元 ，为上半年利润创建厂最好水平提供了保险。三季度发展下半年效益攻坚 ，造订增效措施122项 ，创效2700余万元 ，有力应对市场变动。四时度发展“大干一百天、决战保整年”效益攻坚活动 ，挖潜200余项措施。
一年来 ，我们抢抓效益、全力攻坚 ，创效水安稳步提高。
靶心向内 ，向出产看齐。以“稳产、低耗、优质”为指标 ，持续推动“两提一降”。提产能。仅用两天两夜实现2线莫代尔刷新 ，初次实此刻7线大线出产莫代尔 ，实现9线高白刷新 ，成功具备了四条线出产莫代尔、四条线出产高白能力 ，维持规模优势。提质量。以市场为导向 ，不休优化工艺 ，高白残硫行业最优 ，阻燃纤维行业唯逐一家打入纺织领域 ，太极石莫代尔、抗菌莫代尔、蛋白纤维成功由中试线转入大线出产。阻燃、莫代尔量质双提 ，产量翻番 ，以效定产优势突显。降亏损。靶向对准“三档两台阶”指标 ，执行硫化钠脱硫、热能回用、纳滤优化等项目 ，分公司11项月亏损指标汗青最优。眼光向表 ，供销联动。强化行业分析、节拍把控能力 ，降成本、提售价。销售稳节拍。全力抓好“量、价、款”动态测算各种类利润 ，科学建设订单 ，确保效益最大 ，做到了淡季蓄势待发 ，旺季厚积薄发。正确识变科学应变 ，年中三次引领市场形成阶段性高点。差距化形成规 ； ，成为新的利润增长点。供给控成本。以“保供”为前提 ，落实“渠路、结构、节拍”要求 ，做到了精准预庞注稳重操作。引入腹地硫酸、二硫化碳 ，降低成本？蒲гづ惺谐∽呤 ，低点增储浆粕 ，为公司盈利打下坚实基础。
一年来 ，我们两全推动、聚焦沉点 ，发展后劲不休夯实。
治理基础日益夯实。安全环保保险到位。始终把安全环保放在第一位 ，对准沉点时段 ，实时解除安全环保隐患 ，整年较大以上变乱为零。对峙环保就是政治 ，绿色就是效益 ，强化难点攻关 ，公司被评为“十三五”绿色发展示范企业。疫情防控绝不松弛。严格落实上级疫情防控要求 ，整个干部职工联防联控 ，不折不扣做好落实工作。强化治理深入鼎新。萦绕高质量发展 ，精准对接 ，多措并举 ，实现了治理再夯实。两全推动对标一流治理、合规治理系统建设 ，国企鼎新三年行动规划落地执行。全面奉行经理层成员任期造和左券化治理。
创新创效多维发力。对峙创新发展不颠簸 ，执行科技创新项目及课题79项 ，授权专利14项。新品开发。莱赛尔产能突破7000吨 ，累计提产40%。高干净、长丝束、超短莱赛尔研发成功 ，为大线建设提供技术支持。沙姜、氨基酸纤维添补市场空缺 ；繁Ｏ宋聿构诳杖。技术攻关。对准发展瓶颈 ，推动生化排水回用、酸性水回收等技术攻关。造订清澈减碳措施 ，将彩色、再生、职能性纤维打造为减碳拳头产品 ，注册唐丝®EcoTang TM商标 ，力争到2030年单元产品实现碳减排30% ，到2055年实现碳中和。项目建设。执行技改项目67项 ，其中“短平快”43项 ，昔时创效2960万元。提升品牌价值。参与各类展会活动 ，全方位展示产品优势 ，推动唐丝品牌系列产品在服装、家纺、湿巾、口罩等终端领域利用。走访Lindex、C&A、巾品文化等企业 ，加强产业链合作。成功颁布企业首个《可持续发展汇报》 ，高白纤维生物可降解、阻燃纤维OEKO等认证顺利通过 ，品牌价值再次提升。
一年来 ，我们强化引领、凝心聚力 ，赓续国企红色基因。
深入党的建设强底子。始终把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为首要政治工作 ，全面加强国有企业党的建设。把党史进建教育作为一项沉大政治工作 ，发展“百年党史微党课”主题活动 ，涉及2000余人次７⒄沽铰值吃笨翁夤ス ，成立课题102项。持续转变工作风格 ，200余名党员干部参与线上“考廉” ，800余个沉点岗位参与清廉自律进建。聚焦行列建设强担任。深入控员提效 ，用工较岁首削减120人。优化提拔造就 ，岗位公开竞聘27场 ，提拔优良人才41人７⒄辜鞍嘧槌ぞ浩 ，聘用优良班组长102名。陶星明获全国职工职业技术大赛（钳工组）第17名 ，我省唯一入围前20名选手 ，创河北省参与全国钳工角逐最好成就。赵秋荣获全国“金牌内训师”称号 ，河北省仅5人。推动共创共享强合力。实现河北省“文化单元”阶段性验收 ，得到省国资委审核组充分认可。局势工作教育贯通整年 ，征集中理化建议3172项。“我为人民办实事”贯通始终 ，涉及夏送清冷、金秋助学、改善职工幼家等20余项措施 ，投入资金300余万元。
2021年 ，整个干部职工苦干实干 ，奋勇向前 ，堆集了应对 ；⒄绞つ烟獾墓笾鼐。总结成就的同时 ，也复苏的意识到面对的难题和存在的问题：一是环保上 ，环保政策日趋严格 ，查抄、督查频次持续加大 ，对环保治理提出了更高的要求。二是行列上 ，专业技术人员结构有待进一步优化。三是治理上 ，基础治理个别幽微环节未得到解决。2022年公司将自动出击、扬长补短 ，稳步提升企业竞争力、创新力、影响力、抗风险能力。
